2008年，公司的年度文化主題為“快速反應(yīng)，高效執(zhí)行”；2009年，公司的年度文化主題為“執(zhí)行勝于一切”！自公司全面推行“執(zhí)行力”以來，制造中心都予以了積極的響應(yīng)。

為將“執(zhí)行”文化全面推行到的生產(chǎn)一線，在配合公司進行幾個月的理論宣傳之后，制造中心于2008年9月、10月、11月，在各部門拉開“理論”到“實踐”轉(zhuǎn)變的序幕?！皥?zhí)行”是一項長期而龐大的工程，廠長辦公室主導(dǎo)針對生產(chǎn)一線的班組長、QC、倉管員和技術(shù)人員進行專項的“執(zhí)行力”培訓(xùn)，取得了一定的效果，為2009年第二個“執(zhí)行年”打下基礎(chǔ)。

2009年，年度主題文化變更為“執(zhí)行勝于一切”，其核心“執(zhí)行”依然未變，為響應(yīng)公司的號召，同時為了更好的貫徹和鞏固2008年的成果，制造中心廠長辦公室在2009年度的3月、4月、5月，連續(xù)開展了針對工廠辦公室的文職及行政人員的專項“執(zhí)行力”培訓(xùn)，繼續(xù)推行貫徹“執(zhí)行”理念，并使之全面升級。

5月12日，系列培訓(xùn)的最后一堂課在制造中心會議室宣告結(jié)束，標(biāo)志著制造中心的執(zhí)行力推行力度將更為強勁！

執(zhí)行力再學(xué)習(xí)